如果是你,你会怎么回答?
面试这件事吧!90%的打工人还循环在投简历-初试-不合格的怪圈里,几个月都拿不到Offer,而有的人就像得到上天的眷顾一样,已经手握字节、京东、阿里等多家名企Offer,迈入年薪30W+的高薪生活。
![](https://upload-images.jianshu.io/upload_images/24361498-dedc6b03276a6085.png?imageMogr2/auto-orient/strip|imageView2/2/w/960/format/webp)
招聘黄金季,大厂每月都要吸纳几十名几十名软件测试工程师,普通人来说,那可是几十张通往财务自由的船票。经验要求一般3年起,但很多3年经验的测试工程师,却在一面就挂得很惨。
软件测试3年的“坎”,究竟是什么?耐心看完,一定对你有所帮助!
技术岗,不是靠工作年限吃饭的岗位,3年经验是一个幌子。
我整理过一份详细的大厂岗位需求表,很多20K以上的软件测试岗位,基本都要求具备自动化测试的相关经验,老练的面试官知道,对于一个高级的软件测试工程师而言,如果对自动化测试有全面而深入的了解,那说明技术功底足够扎实。
![](https://upload-images.jianshu.io/upload_images/24361498-ae2792ac7181689c.png?imageMogr2/auto-orient/strip|imageView2/2/w/918/format/webp)
所以,自动化测试也是高薪大厂面试的必考项。
面试中不管是与HR斗智斗勇,还是与测试总监单面对决,任何一个小环节出了问题,你都与最后的Offer无缘!
而测试人员面试,不论技术面、还是HR面都是可以通过充分准备和演练大幅提升通过率的!科学的准备,通过率能提高到90%以上,但是当局者迷……
1.例如三种等待时间的区别和场景应用?
3.RF框架用过吗?关键字驱动的原理?如何开发系统关键字?
4.Selenium的底层核心原理是什么?有没有做过二次封装?
5.requests中的Session会话管理的作用是什么?
6.Unittest/Pytest有什么区别?
10.测试开发在企业中具体是做什么的?
30道常见的软件测试工程师面试题讲解视频,不看绝对后悔!(自动化测试面试题专栏)
更多软件测试工程师面试题原创精讲、面试技巧。关注我免费领取测试学习路线以及相对应的教程。
机会永远是留个有准备的人的!