后来因为部门调整,和我是公司最早从事自动化测试的人员之一的同学当了组长,为此经理怕我心理不平衡,找我谈话,指出我工作中的不足,最大的一点居然就是我在工作当中的退让。说我做事不够力度,不够果断。或许吧,这跟我的性格有很大关系。后来自己想了想,我觉得我的出发点是对的,但是方法不对。要知道我负责自动化测试不是一个人,是一个团队,这样做会让成员感觉到疲惫不堪,责任在我。所以有时候,该强硬的时候就要强硬。现在我的做法就是,如果感觉开发提供测试包的时间太迟,导致自动化没有时间去完成,我就发邮件给测试经理,开发经理和PM,说明我们当前的情况,告诉PM我们不能如期完成。这样做的结果就是:好几天都没加班了。

不知道大家对我的遭遇有什么看法没?