很多刚毕业或者毕业1-2年的软件测试人员在找工作的时候，会发现功能测试岗位很难找到工作，大多数都是外包，现在很多公司招聘软件测试岗位有语言基础是基本的招聘需求，会性能或者自动化测试是普遍要求。

在很多中小软件开发公司，测试开发重要性不断的显现，测试开发工程师的薪资也不断提高，会性能或者自动化测试的软件测试工程师在行业内部薪资差距拉大。那么想入行做软件测试的新人如何自学或证明自己会软件性能测试技术？

第一：考证书

软件评测师（国家软考认证）

软件评测师考试属于全国计算机技术与软件专业技术资格考试中的一个中级考试，简称计算机软件资格考试，也常被称作“软考”，考试通过后颁发《全国信息化专业技能证书》。

LoadRunner ASP（性能测试专业人士资格认证）。

Loadrunner是市面上使用人数众多的，因此MicroFocus开设了LoadRunner ASP （LoadRunnerAccreditedSoftwareProfessional）指性能测试专业人士资格认证，简称：LoadRunnerASP。给测试人员提供统一的行业标准，现已在全球100多个国家和地区推广及建立全球统一认证考试系统，并在全球100多个国家和地区设立了认证考试机构，严格评估测试人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试，是目前软件性能测试领域含金量最高的认证。取得LR ASP证书，不仅提升测试人员的性能测试水平，也直接体现测试人员的个人竞争力，是测试专业人士身份的象征。

ISTQB（国际软件测试资格认证）

有这个证书的话，进外企之类的一般比较有用，在国内，考这个证书的人数还是没有软件评测师高，而且考整个证书的花费很大。ISTQB作为国际性的软件测试工程师认证，社会认可度还是挺高的。越来越多的跨国公司和从事软件外测试外包的公司要求软件测试人员需要获得ISTQB认证。

第二：在实践项目中积累性能测试的经验。对性能测试而言代码、运维、计算机原理、数据库、业务等等，你都要搞懂。写脚本或者执行都还好，难的是性能分析和调优。当然现阶段你对自己的要求还不是很高，那么掌握性能测试的基本流程和简单的性能分析就可以了，使用loadrunner是很多公司的必备，所以参与loadrunner认证有助于与得到行业内认可。更多的比如搭建压测环境、监控性能指标等等，还是要在实战中去积累经验的。