热爱软件测试并有明确的职业规划,这个方面你自己有把握不?
我觉得你简历上写的,这个问题十个会有九个问,这个问题很容易出事的
因为别人问你的时候,要是你的职业规划和她们现在要求你做的事情不一致,人家可能就会有所保留
技能专长里面,最好分开一类一类的写,比如说操作系统是一个,数据库方面一个,测试文档,测试流程
项目经验里面,我建议你添加一项,系统环境或者软硬件环境,比如说操作系统+数据库+开发语言+中间件+技术要点
测试文档比如:测试用例,测试报告,测试计划,这些你哪些是精通,哪些是熟悉,哪些参与,明确点;然后流程就写熟悉啊,流程里面可以加上一下软件生命周期,测试生命周期啊
会使用哪些测试工具最好也是单独写,总之就是你要自己分好类,给你看上去你的逻辑性比较强,这些本身就是测试的要求
测试人数我建议你删除了好点,具体到时候分析,如果公司比较小,你强调你可以自己单独负责一个项目,如果公司比较大,你可以强调一下你和同事直接的互助协调
和开发这边肯定是,我的意思是如果你去一个小的公司,测试相关的并不是很完善的话,你可以说你以前在某个项目中单独完成国一个测试过程,这样人家就知道你有能力去处理一个项目,也就是有一定的资本做测试管理.沟通协调是肯定要的,不过有时候要强调你个人的能力
没有
对我比较受用。