我的工作不是在纠结中度过，我的岗位价值应该体现在发现问题、给出建议，引导走向正轨符合公司现有的流程规范，预防再次发生。不希望每天在纠结，纠结得伤大脑，发现有大家统一认识，要大家理解，理解别人真的好需要勇气和坚持，如果我觉得难就草草了事收场，那么问题还会再发生，就像看到不会游泳的人还往河里躺，那个急呀！
学习并教育、推广好质量管理、质量控制的方法、客观评价产品质量、工作质量并促进形成客观评价的氛围、好的建议能够得以实施并总结成为范例或规范，坏的经历应该成为典型并成为反面教材。目前站在现在的岗位，我能想到的就是这些，还有只是没总结到，好的方法很多，好的心态和积极的应当方式却很少，最大的困难是人的问题，推到这面还立起一面，所以一定要坚持不断学习，不断打破，时刻承认自己的价值
