苗志伟  2011-06-06

个人感觉，应该真诚地提出一个到两个面试过程没有涉及到的问题，尽量避免说“没有了”，“不知道”……

一般自己会询问公司对面试职位的定位与职责，团队目前建设的情况，晋升渠道，公司福利等，最后一定要问一下这个职位面试情况及自己的表现，再加上一句什么时间能够得到结果 。

然后就可以亲切地结束面试了

徐珊  2011-06-07