计算机行业里最大的成本就是人，软件公司最不能缺的就是人才。测试工作中最有价值的资源是人，没有合格的测试工程师，测试就不可能实现。但是不是什么人都可以成为测试工程师呢？我们又有着怎么样的职业特点呢？
       1.对缺陷的洞察力。在我认为这就是测试的天分（一般评价别的测试都说，哇哈哈，你有手工测试的天分，恭维下）。
       2.耐心和执着。我们是不是有点狙击手的味道* *
       3.换位思考能力。貌似以前在政治书上也看到过，恩恩，你懂的，不解释。
       4.沟通能力。我们是兵来将挡水来土掩。。。有木有
       5.技术能力。这个是争取开发对你尊重的砝码。
       6.具有一定的编程经验。比如说，让你测个网页连续打开1000次，你总不能真打开1000次网页吧，还是要写点脚本的。
       7.要有严谨、敢于承担责任、稳重的做事风格。学数学的最适合，恩恩，我就是学数学的，哇哈哈
       8.善于自我总结、自我督促。笔记要记的，好记性不如烂笔头。多来测试窝看看，督促自己写点啥。