最近在过着打酱油的日子，培训培训实习生。基本朝九晚五。
不知道是不是因为年龄相差太大了还是其他什么原因，这批新生培训UT的结果来看，效果不甚理想。
培训的过程我是先让他们自己思考给出解决方案，再把正确答案公布，解释原理原因。
但是大多数的他们对于测试，case设计完全没有入门。
我不想教他们机械性的应该这样做而不知道原理是什么，可是告诉他们原因这套方法似乎也没见什么成效。
毕竟是没任何工作经验的，很多东西可能对他们来说真的难以理解。再加上他们的技术基础并不扎实吧。
上海的那群小孩子最近老是问我什么时候可以回来，我也有点无奈，测试组只能依赖于开发组，没有自主的项目体制，人员也不能完全由自己掌控。我自己就在打酱油了，何况下面面的人。
打酱油的日子继续，从三月到现在，工作上面就混混日子了。
早点休息吧，明天再接着打酱油吧。
