关于工作心态问题

2012-07-26 李万峰

作为老员工，难免都有会工作懈怠的时候（再大一点说，一个人，也不可能永远保持高度的工作热情和紧张度）。一松懈，难免又会有工作不到位的情况发生，这时候要是运气不好，遇到上司心情不佳，更年期等情况，马上就会起冲突，被K一顿。这时候，过硬的职业心态就要其作用了，不能倚老卖老，刷拽，更或者直接面对面起冲突。这样对职业发展是很不利的。
   遇到此情况，个人建议做以下几点来过度：
   1.重树危机感；
   2.保持职业性；
   3.责任心警示；
   4.转移坏情绪，保持好心情；
   5.再来一点阿Q精神，也很靠谱~！
   在此建议各位“老”员工，也警示下自己。

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