从事软件测试接近3年，一直从事黑盒测试。因公司原因，总是看不到客户需求，一般都是研发把需求分析完，我们再根据分析好的需求，进行用例的设计，或者是他们已经实现了功能然后跟我们讲解一下功能，然后让我们发挥想象去尽可能全的设计测试用例。
面试时，大家也会遇到，面试官会问“我们为什么会要你，我们可以带1年经验的人也会做的很好，你比他们优越在什么地方”。我自己在想，对我，我在哪里优越于他们呢，只要做过一年测试的人，对测试流程，测试方法都已经熟练，人家为什么会花高新请你去呢。我会说：我们测试流程更熟悉，测试方法掌握的更好，对待发现问题和解决问题我们更具有针对性。这样够吗？面试官还是没有得到你优秀的一面，我们应该怎么展示我们优于他们的一面呢？？（大家对此可以进行自己的观点讨论。）
对于测试工作来说，测试用例的设计是重中之重，它关乎到你能否更多更准确的找到bug，如何设计出一个更好的测试用例呢？（（大家对此可以进行自己的观点讨论。））我们知道，黑盒测试用例的设计不外乎就是根据需求，使用等价类划分、边界值、错误推断法、因果图、流程图法。知道这些后，我们怎么才可以设计出更好的测试用例呢？？？
王婷婷 2012-11-29
没有办法给自己定位，感觉很迷茫。
白云 2012-11-29
有同感啊。。我也不知道自己相对于一年测试经验的人优势在哪里。。或许对bug的敏感度高？同样迷茫呀。。
王涞 2012-11-29
黑盒测试门槛低，技术要求低，可替代性较强，所以hr会有这样的想法。对比工作3年的和工作1年的黑盒测试工程师，个人感觉，工作三年的应该有如下优势：
1、对项目产品的领悟能力
2、独立解决问题的能力
3、对问题的判断能力
王婷婷 2012-11-29
白云: 有同感啊。。我也不知道自己相对于一年测试经验的人优势在哪里。。或许对bug的敏感度高？同样迷茫呀。。
一直在做着同一件事，却从来没有沉淀过
这是个致命的弱点，你说是吧！
王婷婷 2012-11-29
王涞: 黑盒测试门槛低，技术要求低，可替代性较强，所以hr会有这样的想法。对比工作3年的和工作1年的黑盒测试工程师，个人感觉，工作三年的应该有如下优势：
1、对项目产品的领悟能
学习ing.......
1、对项目产品的领悟能
夏浩淋 2012-11-29
只要做过一年测试的人，对测试流程，测试方法都已经熟练...
这块我觉得有点歧义。首先一个需求下来，我们是否真实的去了解过？是否站在真实用户的角度去考虑过？是否有为了一个“小问题”去跟产品和开发磨过嘴皮子？在开发前后是否讨论过产品的实现方式和风险隐患。。。。等
。
其实测试这行，水还是很深的，赞成LS王涞同学的说法。
革命尚未成功，我们仍需努力呀。。
晏佳 2012-11-30
王涞说的很对的，经验是自己慢慢积累的，每个人的处理方式不一样，所以每个人的想法不一样，工作时间越长，至少自己对同样类型的项目的了解程度比工作年限短的人更加丰富，比如让一个工作经验丰富的人和一个只有1年工作人，对同一个项目写测试计划，结果肯定是不一样的
我们还是继续努力吧，美好明天只能自己把握。。。
李晶 2012-11-30
其实我一直觉得上面的讨论缺少一个词：业务；任何一个行业都有他的业务规则，这个很重要；功能是基础的话，那么业务流程及是否好用才是用户关心的；还有就是业务背景之类的；接下来要说的就是积淀，任何一个行业，同样一件事情，一个做三年的人和一个一年的人，得出的结果可能完全不同；这肯能就是差距吧；要是能找到乐趣，你也可以给一个杯子写点用例（虽然是实物的），但是也很有乐趣；
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