IT从业者向来都是水深火热中，最怕产品说新增需求或需求变更。工作中，更是经常遇到这样的情况。眼看
测试代码质量不理想，上线时间恐要延期。
经理问：什么时候能上线?
开发说：不知道，看测试什么时候能测完。
测试说：不知道，看开发什么时候能改完。
于是一组人恍惚中，我推你，你推我。到底什么时候能上线，天知道。
你以为经理会接受这样的回答吗，才怪咧，总体计划是干嘛用的，加班加到肾虚也得按时上线。于是开发和测试又屁颠屁颠的吃完外卖开始搬砖了。
平心而论，开发和测试的工作相辅相成，他们的宗旨只有一个：保证软件质量。无论版本上线推迟是什么原因导致，但总归是团队的锅。
无论开发和测试怎么相爱相杀，整个软件项目都是要完成的。这个过程中开发和测试都难免要吐槽对方，吐着吐着，感情就发生了变化。
【1】 从相爱到相杀
刚进入IT行业的从业者想必都听过程序员的传说，至于是什么样的传说，但肯定会了解到开发和测试的关系。每一个开发和测试员工刚开始都是友好的，随着项目的推进，因开发时间和测试时间的紧迫又或是
bug的修复等问题导致开发和测试慢慢走向对立。
CSDN网站有篇博文就描述过开发和测试的关系，其中就列出好几个情景：
开发说，测试净找麻烦，客户根本不可能像他们那样使用软件
测试说，问题总是会在看似极端的条件下产生，用户总是会不经意触碰到看似极端的不可能出现的条件
开发说，测试花在异常情况下的精力比测试主流程还多，不知道轻重缓急
测试说，开发从来不考虑测试的感受，连测都不测就扔给我们
开发说，我都测了，还要测试人员干什么
测试说，这么明显的问题你们都不测一下，把我们测试当垃圾桶啊
……
其实工作中有很多类似的问题，那么到底是谁的错，谁都有道理，只不过是开发和测试站在的角度不一样。工作中因为某个问题进行争论不可避免，但如果真的任由这些争吵的现象发展且对事又对人，开发和测试的关系就会慢慢对立。
甚至有领导乐见其成看开发和测试吵架，并主动推进开发团队和测试团队的对立关系。我上家服务的公司就是如此。起初开发团队和测试团队是日常吐槽但较友好的基友，直到新领导降临。新官上任的第一把火就是飘向开发和测试：测试和开发的关系怎么这么融洽?
领导希望开发和测试吵起来，并且是争吵越厉害越好，这样提高测试效率提高bug修复率。
此后开发和测试争吵越来越多，由Bug修不修复到开发讽刺测试不懂
技术，由开发进度慢以至压缩测试时间到测试延期吐槽开发质量不行，有的时候甚至上升到人身攻击。于是开发和测试进入到冷战期，日常工作零交流并且日常挑刺以求战胜对方。
不知道这样的工作模式是否真的提高了软件质量，但办公环境和工作心情是压抑的。无论是自发的开发和测试相互挑刺，还是领导促成的对立关系都是不健康的工作环境。竞争确实存在，但还有合作关系。开发和测试应该认真对待工作，但不能对待人太较真。
有因为开发和测试的工作关系导致对立，也有因为开发和测试的互相吐槽成为couple。
【2】 从相杀到相爱
好友大攀是一名不折不扣的IT直男，日常就是写代码+吐槽。
虽然我是一名测试，但他经常在我面前吐槽测试事多。是的，作为好朋友，就直接在我面前吐槽同行，可见是一名多么直的钢铁直男……
他吐槽的点我承认部分存在，但有些不敢苟同：
测试总是测一些实际正式环境中根本不可能存在的情况，甚至是误操作
测试部署环境的时候老叫我，自己不认真看部署文档，那为什么老要求开发写部署文档
测试老是不弄清楚就提到禅道去，有些不是根本Bug，明明就是这么设计的
测试老是把需求的问题提给我们开发
测试技术太差，定位都定不准
我以为像大攀这样吐槽，肯定是非常讨厌测试了。可事实是最后和测试谈恋爱了。而且就是那位他经常吐槽的测试小敏。问起原由，才知小敏也经常怼他，怼着怼着就怼出了感情。那小敏是怎么怼他的：
开发总是不根据需求文档开发，总是自由发挥
开发写的文档不清不楚，除了他自己没人看得懂
共性问题非要一个个提出来，开发才会都改，否则只改提出来的一个
开发总是只关注正常流程，异常流程操作根本不在考虑范围内
虽然不如开发技术牛，但测试也好歹知道有些bug是很好解决的，为什么开发就是不解决
大攀说，有一次互相吐槽的时候说到技术问题，不知怎么提到了python，刚好大攀解决了小敏做
自动化测试遇到的问题。从此小敏看大攀就星星眼了，而大攀看小敏的星星眼也害羞了，两个人就这样害羞的在一起了。于是大攀和小敏变成爱的吐槽，在办公室无声无息的撒着狗粮。
这个开发和测试的组合有点梦幻，总归没脱离女生崇拜男生，男生帮助女生的戏路。但工作中感情的变化都是在不影响工作的基础下发展，即便相爱也依然在开发过程和测试过程中认真无私的对待bug。
无论开发或测试，都只是一份工作，要认真工作但不要私人感情。若是不下心产生了仇恨心理，请公私分明，在心里扎小人吧;若是产生了不可描述的感情，请低调点，毕竟IT工作已经很辛苦，不能再虐狗了。
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