优秀软件测试工程师的必备素质

2010-02-22  谢小雨 

1.沟通能力
    技术(开发人员)和非技术人员(客户、管理人员)
2.技术能力
    编程语言、系统架构、操作系统的特性、网络、数据库等
3.自信心
    对自己的观点有足够的自信心,对自己所报的bug有信心
4.外交能力和幽默感
    机智老练和外交手法有助于维护和与开发人员的协作关系,幽默感同样也是很有帮助的
5.耐心
    测试人员需要保持平静,尤其是在集中注意力解决困难问题的时候,特别是在测试执行阶段,面对成百上千的测试用例,要一个个去执行,还要在不同的测试环境上重复,耐心是必要的
6.很强的记忆力
    一个优秀的软件测试工程师应该有能力将以前曾经遇到过的类似错误从记忆深处挖掘出来,这一能力在测试过程中的价值是无法衡量的
7.怀疑精神
    怀疑一切,直到自己的分析结果或亲自测试之后,才做出决定
8.洞察力
9.适度的好奇心
10.反向思维和发散思维能力
413°/4007 人阅读/13 条评论 发表评论

金鑫  2010-02-22

每个素质好像都大有文章,楼主可否分享你的心得啊  哈哈


杜琳  2010-02-22

我只具备“很强的记忆力”,看来离优秀很远啊


田庆希  2010-02-22

都要达到很困难啊


王艳  2010-02-22

估计都要达到这个标准 的人 少之甚少  


欧洁  2010-02-22

当做理想还可以,当目标就不行了。有这般能耐的人才不需要做测试。


王波  2010-02-22

掂量了一下自己,差很远呢


王进  2010-02-22

楼主牛人


欧阳辰  2010-02-22

作为一种综合能力“解决问题技能”也是非常重要


袁永云  2010-02-22

除了2我都有 嘎嘎~


谢小雨  2010-02-23

这是我看书总结出来的,可能没总结很好,请见谅啊!


孙建伟  2010-02-24

要做个优秀的测试人员,不容易啊,技术要全面,还要有比开发人员更好的耐心、细心,顶楼主


程守标  2010-03-04

离目标还是挺远的,还要多提高呀


袁帅  2010-06-07

“转”了~~


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