时嬿 2010-06-02
我觉得还是经验和能力比较重要.学历倒是其次.
另外,开车的时候别想这些事情,容易撞
张燕 2010-06-02
另外,开车的时候别想这些事情,容易撞
刘旸 2010-06-02
呵呵，耐心一点，只要自己不是太挑剔，工作总能找到的。
找到工作之前，有时间多看点东西，
实践经验不够，理论总要让它多点吧。
时嬿 2010-06-02
沈志城 2010-06-02
杨弸 2010-06-02
你应该包装一下简历，我现在也再找工作，简历上多少要有点虚构的，至少能达到一些用人单位的标准，才会考虑给你面试机会的，他们确实很看重经验，你再学软件测试的时候，应该有一些实训项目经验吧？写上去，不过别写实训，就写项目经验，我就是那样写的，有了两次面试的机会，不过有点紧张，答得不是很好，不过就当锻炼了，共同努力吧
王恩建 2010-06-02
招聘和找工作，都要随缘，这是我最近的体会。简历很重要。
甘隆琴 2010-06-03
找工作很看运气的，说白了，很多时候不一定和你的能力挂钩，所以你别急，你就当给自己放个假，边玩边找！别把自己绷太紧，我前年的时候不是找测试的工作，甚至可以说都不挑，但是5月份到8月份也才收到2次面试通知
刘凯君 2010-06-03
曾晨 2010-06-03
本人找工作还算顺利 第一份工作是培训机构推荐的 第二份 投了5份简历 现在这个是公司在51job上找的我~~
于彬 2010-06-03
我找工作也找了2个月才找到，失败了很多次，学历和经验都不是非常重要的，在面试成功率上只占一小部分，去2个例子我在培训机构的2个同学，他们学历都不高，经验更没有，但是很快的就找到了工作，你去面试的时候要看你所面试的公司需要哪方面的知识你提前准备一下就可以了，还有一点就是面试的时候一定要自信，要表现出自己的沟通能力，测试工作是很注重沟通能力的，技术是入职以后可以学习的~！就说这么多了，祝你早点找到自己满意的工作
熊志男 2010-06-03
好事多磨，还需要多多准备啊
王路阳 2010-06-03
那就先找份实习的工作，等有经验再跳啦
唐燕 2010-06-03
找工作也讲究缘分...
闫海明 2010-06-03
今天是我入职第三天 中科软科技股份有限公司
也是我人生中第一次上班
我不是计算机专业的 09年毕业去的青鸟
上月临近毕业 企业合作部给了我一个笔试的机会
然后我争取到了面试的机会
再然后是复试
然后就是体检、准备一系列材料
虽然我的经验不是很丰富 但是我个人觉得 企业招人是他们心中有定位的
招管理还是招技术 面试官是带着需求来面试的
如果你觉得问题集中在交际方面 那好 你就敞开了聊 他们也不会问过多很深的技术问题
如果找技术的话不言而喻
我的面试官初试三人 一个秘书 一个主管 一个搞技术的
复试是总经理
他们是为了招管理型人才 所以问题一直集中在你在别人那里的定位 你给自己的定位 你怎么处理人际关系等等 企业招人 最先看重的是交流能力 我在青鸟学习也不是第一 但是踏实 学校安排的 就要努力去做 做了就要做好 而且熟记住 这就是自己的资本 所以我较早的就就业了 我们班还有1/3的人在面试 在学校学到最重要的一点就是 你怎么把一件事 一个答案 一个软件等等分的有条有理 一、二、三 遇到任何事情都能对其拆分 再按最简单的逻辑顺序再组合 这是很重要的一个能力，如果你达到这一点 谈话也风趣 开朗 至少成功了一大半
车文智 2010-06-03
中科软，楼上是本科吧
刘荣 2010-06-03
彩虹总在风雨后 只要你自己不放弃，机会总会有的，不过你自己也要努力去争取
梁小川 2010-06-03
一般小公司都会招有经验有学历的，大公司会招有学历没经验的，原因很简单，小公司没有那么多的成本来培养新人，然而大公司门槛高，进去也不容易，有时候机遇是可遇而不可求的。
在网上多投简历是非常重要的，要获得面试机会每天至少投20份简历，不能中断，每天都要投这么多；还有就是关注招聘公司的要求，合理修改简历，若你的简历和别人的都一样没什么亮点，那人力资源看简历都审美疲劳了也不会注意你的简历的。慢慢来了，我也是过来人哦~ 最后祝你好运~
张晋 2010-06-03
只要坚持，坚持，再坚持，总能找到的。放心吧。
田庆希 2010-06-03
如果一点音信都没有的话，最好检查一下自己的简历，十有八九是简历不过关，不然不至于一点音信都没有。还有网投的话添加一些虚假的信息也无所谓，重要的是争取一个面试的机会，才有机会展示自己的能力。
田庆希 2010-06-03
左奇 2010-06-03
现在毕业生难啊···
程思远 2010-06-04
我也在纳闷。。是不是你找工作的渠道不对啊！怎么可能在两个月内，连面试的机会都没有呢！！
陈能技 2010-06-04
慢慢找吧，一边找一边帮自己充充电，实力最重要
段辰 2010-06-04
还是从简历入手吧。如果以前跟测试一点关系都没有，还是要编一点的，至少让看简历的人觉得招你进公司可以很快上手工作。毕竟公司是要求有产出的地方，不是让我们学习的地方，别编的自己都圆不了就好。还有就是期望薪金，基本公司看简历都会看这条的，如果你没写又没相关经验，公司一般是不会选择的。薪金还要根据投的公司规模、经营方面去考虑，写上合适的，找工作就象卖白菜，我们自己就是白菜，人家要知道价格才会考虑合适不合适。
柏茂旺兴 2010-06-04
额 加油 有时候 优化一下自己的简历还是必要的
赵璨 2010-06-04
经验是一方面，能力和潜力是另一方面，也是优先考察的。面试的时候还是需要从经验入手看能力的和潜力的。即使是应届毕业生，也要看做过的项目、功课等等。再不行，就是一些智力题、反应题了，不然就短短几个小时怎么去了解你呢。
王勃 2010-06-04
我也找了快半年了~现在公司要求比较高，有经验还必须有要是同行的经验~~咳。。工作难找啊
徐秋兰 2010-06-04
简历很重要，是敲门砖！
菜菜 2010-06-04
潘莉 2010-06-04
做什么事刚开始的时候都是比较难的，要坚持住了 往后的发展就会好起来的 .
任红林 2010-06-04
受益匪浅，，，，我还是学生，，听你们这么一说自己还真点有危机感了，，，，的抓紧一点学了，
李超 2010-06-05
按理你还应该没错过黄金招聘期，每年的三四月份
钟霏 2010-06-05
你可以去一些测试网站的招聘频道里看看，里面一般有一些招聘信息，不过大多好像是猎头发的，不过可以试试，毕竟这样还有人能看到你的简历。
钟霏 2010-06-05
是不是你的简历写的有问题，一般在招聘网站上的简历，企业并不会每个都看，或者说不会仔细看，如果你的简历没有亮点或者说没有吸引人的地方，估计看一眼就会被放弃了，简历一定要有能突出你的地方。
袁帅 2010-06-07
简历是敲门砖，学历是面子，能力是整体
张燕 2010-07-15
张燕 2010-07-15
