在小公司干测试就是不可靠，已经两月工资没发了。。。
大家说我要不要离开？当初来公司的时候，因为跟老板是熟人，所以才找到了我。
公司成立有半年了，现在经济很困难，工资都发不上来了，，，
焦爱玲 2010-06-03
闫海明 2010-06-03
去小公司的话锻炼的是个人能力 因为小公司什么都不健全 如果你有能力把它们健全化 你肯定会平步青云的 就看你怎么抓那个点了 找出问题 做好准备 抓住机会 我的老师说过他朋友的例子 就是这样的
陈玉兔 2010-06-03
闫海明: 去小公司的话锻炼的是个人能力 因为小公司什么都不健全 如果你有能力把它们健全化 你肯定会平步青云的 就看你怎么抓那个点了 找出问题 做好准备 抓住机会 我的老
嗯，你说的很道理，但是进公司以来一直是在努力中，当初来公司的时候，老板是什么样的好条件都说了，但是最终现在却工资都发不出来。
程守标 2010-06-03
公司大小我觉得不重要，重要是公司的发展前景，如果没啥发展，建议你还是离开，否则，还是静下心来工作
陈玉兔 2010-06-03
程守标: 公司大小我觉得不重要，重要是公司的发展前景，如果没啥发展，建议你还是离开，否则，还是静下心来工作
但是现在的问题很难让我决择，因老板是熟人，不能就这样看着公司有困难的时候撤，但是出来打工也都是为了赚钱。。
程守标 2010-06-03
陈玉兔: 但是现在的问题很难让我决择，因老板是熟人，不能就这样看着公司有困难的时候撤，但是出来打工也都是为了赚钱。。
赚钱也要把眼光放远点，如果小公司能有所发展，我想你会有所收获的。至于你说老板是你熟人，但是我觉得这个应该不能作为你考虑是走是留的问题。
袁永云 2010-06-03
2个月不发工资我都吃不上饭交不起房租了
段辰 2010-06-04
同意楼上的观点。还是要看公司是否有发展，如果只看眼前很可能错失机会。但要是饭和房租都快解决不了了，那就得跟老板商量商量了，不行只能换，毕竟活着是第一位的，为了事业饿死就得不偿失了
李超 2010-06-05
创业难，你可以跟老板讨论下公司的发展战略，如果不切实际的话，建议你还是换了，因他还没找准方向呢．估计你也是新人，如果想有所发展的话先找个地方锻炼下吧，你现在的能力还帮不到他
袁帅 2010-06-07
“公司大小我觉得不重要，重要是公司的发展前景，如果没啥发展，建议你还是离开，否则，还是静下心来工作”
这句话说的很好。
马树奎 2010-07-28
闪。
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