今天我的徒弟又给整了个闹心的事情：嫌弃用例太多，四天时间跑完不够，哪怕增加个资源还是觉得不够。我忽然觉得自己失败，接受徒弟的时候应该因材因品德施教才对——对于徒弟指导，之前我想着心思来让他更了解，单独辅导，思路引导等。。。可是，当能力提升之后呢？却貌似认为自己很了不起一样，一点责任感以及付出的心态没有，连一百多个用例四天时间跑完还嫌多，模块以及各方各面都是他自己选择的，现在真正到测试了，却来这样的言论而且是在会议上提出。
晚上，我不忍心让一个住的很远的女孩子加班，让他先回去了，剩下我一个人做三个人的事情，虽然很累，但是更多的是对徒弟这样的做事情方式的一种责怪自己，我很傻。然后晚上，有个新人已经来了几个星期，他告诉我今天指导他框架图解析很受益，然后有请教我很多，还说他的指导老师跟没有指导老师几个没啥区别。然后另一人是参加培训之后归来还来加班做事情，很谦虚的说是刚来的需要多做事情。不忍心感叹下，人跟人之间的差别真够大。
