毕业在国企待了2年 现在想去一个更富有工作激情和创造力的地方。。
人也要尽其才 才华即使不多 浪费了也可惜
何况还和生活和工作发展挂钩不是？
王俊虎 2010-07-20
在面试的时候，hr都会问一个经久不衰的问题，为什么要离职？你认为什么样的工作适合你？
刘志强 2010-07-20
王俊虎: 在面试的时候，hr都会问一个经久不衰的问题，为什么要离职？你认为什么样的工作适合你？
我只是想要一个我认为稍微正常一点的工作环境可能有些国企和一般的私企啥的 真的不太一样
王俊虎 2010-07-20
哥们，现在好多人都想着进国企，在大多数人眼里，国企是有前途的代名词。
王俊虎 2010-07-20
在我的印象里 或者在边上同事的印象里 进了国企以后工作稳定，环境轻松，升职潜力大，工资稳步提升，福利待遇高……
刘志强 2010-07-20
王俊虎: 在我的印象里 或者在边上同事的印象里 进了国企以后工作稳定，环境轻松，升职潜力大，工资稳步提升，福利待遇高……
我这里工作比较稳定 环境比较轻松 工资也算比较好 免费住宿舍 待遇啥的还可以
但是学不到 更多的东西了 事业上难以再发展
尤其是做测试这块 也就那么回事了
因为 领导嘛 都吃饱喝足的 发展不好还有风险
干脆 保持现状
如果说我一辈子就满足于这种情况还可以
我还是想 多学点 多懂点
干点事业。。
王俊虎 2010-07-20
有志气！
刘志强 2010-07-20
王俊虎: 有志气！
不是我很有志气 我们太死气沉沉了
很多人都跑了 。。
没跑的分以下几种吧：
1.领导 和 骨干(不受制度剥削的人)
2.本地的(工作就那么回事 本地人其实很无敌的)
3.找了对象的(自己把自己栓住了，好像也不能这么说。。)
4.有打算的(早晚的事)
5.忙的没时间多想的(少数是领导承诺有发展的吧)
6.新来的(认知环境需要一定的时间)
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