崔行龙  2010-12-22

那是必须的 不控制情绪何来理智？
没有理智 只是发一通火 又有什么意义呢

苗志伟  2010-12-22

先把项目处理完，然后处理不合适的测试人员！

谭明  2010-12-23

团队工作的领头人应该控制情绪。

陈秋冷  2010-12-23

工作中肯定要控制情绪的。等项目结束了大家来个总结，该表扬的表扬，该批评的批评。

程守标  2010-12-23

那是相当的必要

张芳芳  2010-12-23

那是必须的

夏洁  2010-12-23

个人认为 做管理的情商非常重要。发火骂人解决不了问题，却影响了别人对你的印象和信服力。

夏洁  2010-12-23

个人认为 做管理的情商非常重要。发火骂人解决不了问题，却影响了别人对你的印象和信服力。

文珠  2010-12-23

无论是管理层好事做事的小楼楼，都必须控制自己的情绪，否则自己得为坏情绪买单。

朱俊英  2010-12-24

那是一定的，同意楼上观点。

胡军红  2010-12-30

必须的