招聘网站检索软件测试职位心得

写给目前有网上投简历的朋友，基本可以总结出一些心得

1.自动刷新的测试职位，肯定在当天的测试职位里排在最后面。而自动刷新的测试职位很有可能就是那种过期的或者打广告的职位。
比如搜索一个关键词，出现的测试职位有100页。前20页的测试职位是4月1日，第21页开始就是3月31日的测试职位。那么第15--20页左右的测试职位基本就是自动刷新的，所以在每天的最后面。投递这些测试职位面试可能性就相对较低。
再比如早上9点搜简历，就看到有当天发布的职位，这基本也是系统自动刷新的，这么早hr都还没上班呢。

2.下午两三点搜测试职位，排在前面的测试职位往往是真实的测试职位。一般不是特别急的测试职位，hr都会在下午手动刷新（能手动刷新说明hr真的关注这个职位进展，真的要招人），因为下午投简历的人是最多的，hr总是希望自己的职位排在最前面，增加被看到的可能性。

3.下午五六点搜测试职位，排在前面的测试职位往往是当天新发布的。因为就像前面说的，就算是当天早上发的测试职位，只要是当天发布的，就会排在最前面。五六点公司都下班了，该发布的测试职位都发布了，这个时候排前面的，肯定是新的职位了。

另外要说一下，不管手动刷新还是自动刷新，同一个测试职位一天只能刷新一次。所以不用担心测试的职位一天内被刷新几次而无法判断真伪。