菜菜 2010-02-10
其实你可以建议你的老板 试试看将流程规范化啊
毕竟公司想发展是要越来越规范的嘛
你也可以先试着将测试文档和流程建立起来啊
小窝 2010-02-10
换成是我,也纠结啊
欧阳辰 2010-02-10
建议考虑自己长期发展的需要,虽然你很幸运有一个好老板。
袁永云 2010-02-10
纠结~
程守标 2010-02-10
程守标 2010-02-10
欧阳辰 2010-02-10
Follow your heart 我感觉大公司应该有很多可以学习的东西,空间其实也很大,特别是对于初学者。另外,有一些大公司的体验,对个人成长有好处,哪怕以后去创业。
菜菜 2010-02-10
恩 这个可以说好多哦
等我过年回来发个关于流程的帖子吧
你还能等不?
程守标 2010-02-10
田静 2010-02-10
做事还是要先做人。
如果是我就先留下,毕竟才来四个月,刚刚上手,就像菜菜说,先可以建立流程和文档规范。
不能总等着老板安排下来才做。
留下来的主要原因,是这个小公司的老板不错,有人情味,至少你要回报一段时间,同时这也是你争取做些开拓者的工作的好时机。
至于发展,我想在你努力一番后,还是会有很多机会的。
程守标 2010-02-10
王艳 2010-02-10
这个老板太好了
曹一富 2010-02-10
建议你考虑清楚两个问题:首先要明白你到底需要什么,其次是其他公司能不能满足你的需要。如果这个两个问题没想明白,就别先做决定。
让你纠结的是你的老板,在这点是离或留,取决于你的价值观,在商业社会,没有对与错,别人帮不了你。
李军 2010-02-10
如果你公司前景比较好,留下来或许你有比较多的机会。大公司已经很稳定了,一个萝卜一个坑,机会没那么多。
田庆希 2010-02-11
首先要看你的公司发展的前景有多么大,如果还可以,就让自己定下来,去建立流程和文档规范。努力让测试规范化,在这个过程中其实会学到很多东西,而且自己也能总结出属于自己的方法。如果去一个成熟的大公司,可以学到规范的东西,但大多数还是模仿。而且老板对待员工比较好,那么发展起来对于你这样的元老级人物,应该不会亏待的。
程守标 2010-02-11
谢谢各位的建议和关心,我会慎重考虑
杜琳 2010-02-20
留吧
程守标 2010-02-21
多些大家的关心和建议,我决定留在现在的公司,尽自己努力规范公司的测试流程,希望以后大家多多照顾。也希望大家新的一年里工作顺利。谢谢
刘轶刚 2010-02-22
看你追求的是什么吧,大公司确实有大公司的好,小公司也有小公司的好,大公司规范,规范的意思就是流程化,流程化就是机械工人,固定操作就行,这也是跟FORD学的,小公司的好在于小公司灵活,以前人家常说大公司学做人小公司学做事,如果你不亲临,肯定也不能体会,。我喜欢小公司,但小公司也也不好,就是哪天说不定不行就是不行了。。。
唐燕 2010-02-26
呵呵,老板人不错,你可以给老板推荐一个同学,自己换大公司
雷雨 2010-02-28
大公司有大公司的好,小公司有小公司的好
胡湘 2010-03-10
看完这帖,第一个念头就是留下来让这个公司的测试规范化,公司要发展肯定是得壮大队伍的。