是走是留,又是一道选择题

2010-02-10  程守标 

       最近总是感觉很茫然,到这家公司已经四个月了,公司是小公司就几杆枪,而测试就我一人,测试的流程也很简单,开发release了一个版本,我就到服务器上取下来,安装测试,完全采用手工测试。由于公司小,所有的人挤在一间办公室,当发现BUG后,就通知开发现场确认,然后提交BUG,至于修复的快慢,一方面要看BUG的严重程度,另一方面要看开发是否有时间。
       对于我来说,一方面由于没有任何开发文档,完全是根据开发出来系统进行测试用例设计,最初的时候是边测试边添用例,后来完全是根据以前的测试用例来测试;另一方面,根据开发的安排,开发说要进行功能测试,我就进行功能测试;开发说要进行稳定测试,我就进行稳定测试。到了交付的时候,只要没有系统崩溃的BUG就可以交付。
       产品交付之后,我的工作随之就转为现场实施,实施完后就对用户进行使用培训,然后再担任技术支持。
       名义上是测试工程师,但实际要身兼数职,这也许是小公司的一个通病。这样虽然可以达到多方面发展,但是同样也会使自己变得杂而不精。这样的环境让我觉得很茫然,不知道该往哪里走?
       昨天一个朋友跟我说她们公司过完春节要招人,可以帮我推荐,专做测试,让我觉得很心动。但是同时想到现在的公司老板对我很好,而且公司通过几个月的时间让我熟悉业务,刚把我从外行引入到行业中来的时候,我却提出要离开,我不知道这样做对老板意味着什么,总觉得心存愧疚。
       正当我通过一夜的思想斗争,决定为了自己的发展选择离开时,今天早上,老板娘却给我一个红包,说是给我宝宝过春节的红包,让我很感动,不说钱多钱少,我相信这样的私企老板在中国这个境内时少有的,这让我再次陷入矛盾当中。
       面对这样的境遇,我该何去何从?
      
570°/5485 人阅读/22 条评论 发表评论

菜菜  2010-02-10

其实你可以建议你的老板 试试看将流程规范化啊
毕竟公司想发展是要越来越规范的嘛
你也可以先试着将测试文档和流程建立起来啊


小窝  2010-02-10

换成是我,也纠结啊


欧阳辰  2010-02-10

建议考虑自己长期发展的需要,虽然你很幸运有一个好老板。


袁永云  2010-02-10

纠结~


程守标  2010-02-10

菜菜: 其实你可以建议你的老板 试试看将流程规范化啊
毕竟公司想发展是要越来越规范的嘛
你也可以先试着将测试文档和流程建立起来啊
老板是有打算将公司发展规范化,可能就是时间问题,因为公司也刚刚起步。你能否给我些建议,如何建立流程


程守标  2010-02-10

欧阳辰: 建议考虑自己长期发展的需要,虽然你很幸运有一个好老板。
我就是因为考虑到长期发展才犹豫,目前公司流程不规范是因为公司刚刚起步,等公司发展了肯定要规范化,只是我要承担公司发展不起来的风险。而我要是换了公司,可能不需要承担风险,但同样发展的空间也就变小


欧阳辰  2010-02-10

Follow your heart   我感觉大公司应该有很多可以学习的东西,空间其实也很大,特别是对于初学者。另外,有一些大公司的体验,对个人成长有好处,哪怕以后去创业。


菜菜  2010-02-10

恩  这个可以说好多哦
等我过年回来发个关于流程的帖子吧
你还能等不?


程守标  2010-02-10

菜菜: 恩  这个可以说好多哦
等我过年回来发个关于流程的帖子吧
你还能等不?
能,最好能讲解一些一个人测试有关的知识,期待你的讲解


田静  2010-02-10

做事还是要先做人。
如果是我就先留下,毕竟才来四个月,刚刚上手,就像菜菜说,先可以建立流程和文档规范。
不能总等着老板安排下来才做。
留下来的主要原因,是这个小公司的老板不错,有人情味,至少你要回报一段时间,同时这也是你争取做些开拓者的工作的好时机。
至于发展,我想在你努力一番后,还是会有很多机会的。


程守标  2010-02-10

田静: 做事还是要先做人。
如果是我就先留下,毕竟才来四个月,刚刚上手,就像菜菜说,先可以建立流程和文档规范。
不能总等着老板安排下来才做。
留下来的主要原因,是这个小公
谢谢,我会认真考虑你的建议的


王艳  2010-02-10

这个老板太好了


曹一富  2010-02-10

建议你考虑清楚两个问题:首先要明白你到底需要什么,其次是其他公司能不能满足你的需要。如果这个两个问题没想明白,就别先做决定。

让你纠结的是你的老板,在这点是离或留,取决于你的价值观,在商业社会,没有对与错,别人帮不了你。


李军  2010-02-10

如果你公司前景比较好,留下来或许你有比较多的机会。大公司已经很稳定了,一个萝卜一个坑,机会没那么多。


田庆希  2010-02-11

首先要看你的公司发展的前景有多么大,如果还可以,就让自己定下来,去建立流程和文档规范。努力让测试规范化,在这个过程中其实会学到很多东西,而且自己也能总结出属于自己的方法。如果去一个成熟的大公司,可以学到规范的东西,但大多数还是模仿。而且老板对待员工比较好,那么发展起来对于你这样的元老级人物,应该不会亏待的。


程守标  2010-02-11

谢谢各位的建议和关心,我会慎重考虑


杜琳  2010-02-20

留吧


程守标  2010-02-21

多些大家的关心和建议,我决定留在现在的公司,尽自己努力规范公司的测试流程,希望以后大家多多照顾。也希望大家新的一年里工作顺利。谢谢


刘轶刚  2010-02-22

看你追求的是什么吧,大公司确实有大公司的好,小公司也有小公司的好,大公司规范,规范的意思就是流程化,流程化就是机械工人,固定操作就行,这也是跟FORD学的,小公司的好在于小公司灵活,以前人家常说大公司学做人小公司学做事,如果你不亲临,肯定也不能体会,。我喜欢小公司,但小公司也也不好,就是哪天说不定不行就是不行了。。。


唐燕  2010-02-26

呵呵,老板人不错,你可以给老板推荐一个同学,自己换大公司


雷雨  2010-02-28

大公司有大公司的好,小公司有小公司的好


胡湘  2010-03-10

看完这帖,第一个念头就是留下来让这个公司的测试规范化,公司要发展肯定是得壮大队伍的。


登录 后发表评论