《测试价值与人生意义》,让毕泽明心潮起伏,怒气陡生,久久不能平静。。。
我想说,开罪好友不是我的本意,让好友误解,更是责任在我,因为没有说明白一些限制条件。那么,就让我再补充一篇,因为是对上文的背景解释,就当做前传吧。
最关键的,是我没说清楚文章背景和对象,那现在说明一下,《测试价值与人生意义》主要面向对象和背景:
1.公司不重视测试,把测试当作最末游环节,测试人员很少,时间很紧,没有培训。
2.所在公司管理不规范,人为因素较多(重不重视只看领导),管理无序导致整体没信心。
3.测试未满三年,仍是初级测试人员,对测试前途感到迷茫;
4.平时的测试工作重复劳动居多,还要加班,没有机会接触测试新领域、新工具。
而以下人员,不在前文及本文范围之内:
1.专业测评机构人员——以测试为主营业务的公司自然不会有测试价值怀疑;
2.测试管理者—— 至少有一定地位,工作内容又很多,包括部门间协调、部门整体规划、内部人员安排等等;有地位说明工作受到认可;工作内容多又没时间胡思乱想;
3.测试高级人员—— 出色的性能测试人员月薪上万的很多。
4.对测试工作坚定不疑充满信息的3年以上仍是初级测试人员的测试人员——有吗?向你致敬。
好了,这样一对比,就可以分析出来,前者占绝大多数;日常工作仍是重复性占大部分,而产生测试价值怀疑论的,正是前者。同意吗?
测试地位比开发低,这是一个无可否认的普遍现象(都说了测试管理者不算,你急什么急!)。
那当你处于这种状态,要做的无非是做好,混着,换,三种选择。
做好要付出相当的努力,没有培训公司不支持,还得自创条件,看看毕泽明列出的:“测试包括什么:功能(质量),异常,性能,安全,功能和异常关系到需求,性能跟个人的分析能力,和考虑是否全面都有关系——服务器优化,应用服务器优化,数据库优化,资源控制,程序bug缺陷等等,需要不断学习,安全方面又包括OS,服务器,应用本身等等,不同的应用系统,对安全的需求也有不同,等等”……先不说所有,单说性能测试,如果你只熟悉工具还不够,还要对数据库有相当的了解,否则无法调优。
混着,这是最容易的状态,人的惰性非常之强;
换,不说了。
一句话:测试价值毫无疑问是有的,要怀疑的只不过是作为普通测试人员自己的价值而已。而很多测试人员,都是普通人,普通工作,那普通的测试者普通的测试工作怎么体现价值呢??首先需要一个好心态。什么是好心态?想方设法钻营与上进心态不是一回事;混着一天又一天与顺其自然心态平和也不是一回事。
话到这里,再续上文最末一段,就可以了。