1、人一定要做自己喜欢并擅长的事情。
在以前，我一直在鼓励我的同事：做自己的喜欢的事情。兴趣有很多好好处：兴趣是最好的老师，兴趣是工作最好的动力，兴趣可以让你工作变得有趣而不再乏味。有了兴趣，如果再加上擅长，那你可以在工作脱颖而出，甚至出类拔萃。不过回头来说，又有几人是在做自己喜欢并擅长的事情呢。就是IT行业的软件开发和软件测试，更多人是看这个行业待遇相比其他行业高，仅此而已。现在大学生的就业环境也不太好，大家更多的提倡“先就业，后择业”。现实这样，那就把“做自己喜欢并擅长的事情”作为自己的理想吧。
2、保持学习心态
老崔有一句歌词：不是我不明白，这世界变化快。IT行业技术日新月异，不学习跟的上吗？大学里面的学的东西在公司里用的上吗？现在的职场人的生活内容分解很鲜明：上班工作，下班娱乐。学习不只是学生的专利。给自己定一个2010年的读书计划吧，不需要最热门最流程的，找你最需要补充的，在数量上也不需要很多，几本就够。
3、用流程解决共性问题
这应该算是工作技术的问题。书上举了以个案例，大致意思是系统除了一个问题，员工只考虑到了如何解决当前的问题，后来被李彦宏指出，以后遇到类似的问题该如何处理。头痛医头，脚痛医脚，其实在我们日常工作中，这类问题层出不穷，你会发现有的人很忙，有的人不停的犯类似的错误，有的人不停的请示领导。如果我们把问题抽象出来，制定出一个流程来应对这类问题，那效果又如何呢？《壹百度》已经又答案了。
4、用户的需求决定一切
着句话说起来非常简单，还有类似说起来同样顺口的有：需求驱动开发（设计）；我们要把用户的需求放到第一位。在软件开发中，有几家软件公司真的用户的需求放到第一位去了。很多人觉得很冤枉，我们是按照用户的需求来设计的。其实也对，是按照需求来设计和开发的，但是这些需求往往都是内部人员的需求，而且很多是YY出来的需求。对，很多需求是YY出来的，而且设计开发人员YY的情况最多。
当然，也真有把用户放到第一位的，在广州一家做百货供应链管理的一家小公司，为了客户打进公司电话能听到一个更好听的声音，辞掉他们的前台，专门找了一个曾在电信部门工作几年专职客服做他们的前台。
