前几天部门中有个资格老技能强的同事离职了，觉得担子一下子重了很多，好多任务都不好分配了。今天有个才来两个月的小姑娘因为家里的原因也要离职了，本来还想重点培养，也是下了一番心力的，人最后还是要走了。人各有志，人有其他的选择也是不能强留的。不过这样一来，人手一下子少了很多。套用一句诗“人去人留，活都在那里，不多不少”，压力好大啊！
赵祥方 2011-04-15
什么公司？在哪里？做哪方面的？
汪坤 2011-04-15
不加薪当然闪了
夏洁 2011-04-15
铁打的公司 流水的员工。这就是现实。
赖振伦 2011-04-15
我那公司也是。。。熟人走了。感觉没什么意思
马小洁 2011-04-17
神马公司？最近正有点跳槽的打算……
杜芳亚 2011-04-17
赵祥方: 什么公司？在哪里？做哪方面的？
做组态软件的
杜芳亚 2011-04-17
马小洁: 神马公司？最近正有点跳槽的打算……
这是我们公司网页www.controlease.com，你可以看看
左奇 2011-04-17
唉 ，我这也是··一过完年老员工全走了~熟人走了没啥意思了··
杜芳亚 2011-04-18
左奇: 唉 ，我这也是··一过完年老员工全走了~熟人走了没啥意思了··
同感
王俊虎 2011-04-22
为什么那么多离职的，我们还招不来人呢？
杜芳亚 2011-04-25
马小洁: 好的，我看一下。嘿嘿
你们在华清嘉园啊，呵呵，我在清华科技园，so近……
呵呵，是很近呢
你们在华清嘉园啊，呵呵，我在清华科技园，so近……
刘俊 2011-04-27
公司有问题
杜芳亚 2011-05-05
刘俊: 公司有问题
公司有公司的考量，个人有个人的发展；既然大部分选择留下，至少公司有让这些人留下的理由
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