王博的博客
面试流程:笔试--HR--技术主管--部门经理/总监 笔试题目:一般是2份试题,一份是IQ题,另外一份是测试理论技术相关的项目。 面试经历:08年的时候去过一次,当时只有1年的经验,在部门经理面试的时候答的不好,给BS了。10年的时候再次面试,面试通过,拿到offer。 面试体会: 1.HR面试主要是了解前公司的情况及薪酬体系,
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这次能进腾讯,可以说有我自己的努力,也有一定的运气,也印证了一句老话“机会只给又准备的人”现在过了这么久终于有时间把面经分享给大家了 7.15号上班时突然接到一个电话,说是在51Job上搜索到我的简历,问我有无换工作意向,我一听是腾讯公司,随即答应下来,约定下周一进行面试。这里要说一下,我没有刻意去投递腾讯的简历,所以没有针对腾讯的职位做专门的准备,他们能搜索到我的简历,联系到我,估计也是一种缘分
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题目: 1、有两根不均匀分布的香,香烧完的时间是一个小时,你能用什么方法来确定一段15分钟的时间? 2、一个经理有三个女儿,三个女儿的年龄加起来等于13,三个女儿的年龄乘起来等于经理自己的年龄,有一个下属已知道经理的年龄,但仍不能确定经理三个女儿的年龄,这时经理说只有一个女儿的头发是黑的,然后这个下属就知道了经理三个女儿的年龄。请问三个女儿的年龄分别是多少?为什么? 3、有三个人去住旅馆,住三
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前段时间由于比较消极,浮躁,虽然每天都会逛小窝,可是却没有写帖子的想法,这个月我会慢慢的将我测试之路充实起来。 对于测试人员职业发展,网查很多资料总结起来大致分为以下2种路线: 技术路线: 初级测试工程师--中级测试工程师--高级测试工程师--测试技术专家/测试架构师 管理路线: 初级测试工程师--中级测
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前段时间写了一篇自己测试感悟得到很多同行朋友的关注,所以想继续写一些关于自己的测试成长之路,以便让更多的新人能够更快的进入角色。注:文笔不好,希望大家别介意! 我所在的公司是一家IC设计公司,主要包括硬件(芯片)和软件(Soc)两部分,所以测试也就相应的分芯片验证测试和系统软件测试两大部分,我们部门主要负责系
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一、问答题(共20分) (1)以下循环执行次数是? (5分) #include main() { int i; for(i=2;i==0;)printf("%d\n",i--) printf("%d\n",i); } (2)一个程序,实现了图片转文本的功能,可以将任意图片转换成文本内容,并输出,请说明你的测试重
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1、 非增式集成测试 各个单元模块经过单元测试之后,一次性组装成完整的系统。 优点:集成过程很简单。 缺点:出现集成问题时,查找问题比较麻烦,而且测试容易遗漏。 范例: 2、 增式集成测试 (1)自顶向下 A、 纵向优先 从最顶层开始测试,需要写桩模块。测试的顺序:从跟节点开始,每次顺着某枝干到该枝干的叶子节点添加一个节点到已测试好的子系统中,接着再加入另一枝干的节
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很多人对桩模块和驱动模块的概念会搞不清楚,下面先介绍这两个概念:桩模块:集成测试前要为被测模块编制一些模拟其下级模块功能的“替身”模块,以代替被测模块的接口,接受或传递被测模块的数据,这些专供测试用的“假”模块称为被测模块的桩模块。驱动模块:在大多数场合称为"主程序",它接收测试数据并将这些数据传递到被测试模块。桩模块就是用来代替所测的子模块,它不能为空,但也不需要那个子模块的
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不知不觉做测试已经快3年了,记得刚毕业那会,自己已经拿了一封开发的offer,在医院体检的时候,现公司的HR打电话给我,问我有没有兴趣做测试,我就说,"已经拿到offer了,就不去贵公司面试了"。不过那个HR的GG并没有放弃,而是建议我,“就算给自己增加经验了”后来想想也行,就去了。 记得当时是下午1:00到的公司,做了一份C语言的题,然后就是测试经
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1.在C语言的for循环中,break和continue有什么区别? 2.有如下一C++的循环语句:for(int x = 0, y = 0; !x && y <= 5; y++); 请指出该语句执行循环的次数是多少次? 3.请用inline和#define分别实现MAX,即返回两个比较参数中较大的一个。 答: 4.请阅读下面代码,然后给出程序执行结果: 
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