今天早晨状态貌似不好，脑袋朦朦的，可能是今天早晨骑车挺太hight的音乐搞的心理一点不怎么静了。转眼来公司一年了，貌似个人在工作上也没有什么突出的业绩，无非就是认真保质按时做完安排的测试任务。对个人职业发展貌似没有什么推动作用，无非是熟悉了部分业务及工作流程，测试技术方面没有多大进不，不过还好自己比较善于总结，还有点心得，黑盒测试常用的设计方法都基本用到了，虽然不是每次测试任务都写测试用例，但是重要的不是测试用例本身，而是本次测试需求的测试要点、测试覆盖必须尽可能的达到一定程度，而且这次测试的策略一定要清楚，免得盲目测试，丢三落四，遗漏测试要点。
测试工作的总结很有必要，能够很好的对本次测试过程进行量化，反馈得失，尤其是失败或者曲折的测试过程更能够提高自身的能力及经验，不是每个人都能遇到“救火”的实习机会。
个人绩效的表现及个人成就感应该建立在发挥自身长处的基础上，最近翻了翻德鲁克的《卓有成效的管理者》，对自己很有启发，默默无闻，干活没点激情，估计就是没有将精力放在发挥自己的长处上，试着发现自己的长处，工作绩效、精神头自然就上来了，通过不断地强化，自己会越干越顺心。
