上次参加了个公司内的一个职业生涯规划和企业文化培训,抱着去了玩手机或补觉的心态去了。不过发现真是,有时候你的期望很低的时候,稍微超出期望的事情就会使你兴趣盎然。那么这次培训也是这样了,培训师很努力,很实在,虽然有些观点并不太赞同,但是我还是认真参与完了2个小时的培训课程。
最后,留了一个作业,是“写给三个月后的自己”。
三个月,一转眼就能过去,我可以什么也不做,和现在一样。也可以发生一些转变。
每当要制定目标的时候,就觉得有很多的事情要做,既想学习这个,又想学习那个。如果定过高或过多的目标,结果必然是都无法实现的挫败感。
按照《高效能人士的七个习惯》中的原则,对于时间管理,要首先做最重要和最紧急的事情。那么目前工作中对我来说最重要和最紧急的事情便是英语的学习了。
先进的技术多来自于国外,到目前为止,我给客户发的寥寥可数的邮件中还总是有语病,在每周二的电话会议上还不具备流利表达的能力。
第二个便是对于项目的自动化测试框架的深入研究与优化。去年8月开始进入项目组后,在几个任务中应用了现有的自动测试框架。修改了一些功能。但是至今没有很多的时间来研究测试框架中通过HTMLUnit来实现UI测试部分的代码。因此,接下来的三个月时间,首先要深入研究并掌握现有框架的机制和优缺点,然后在基础上做出改进。
就这么两件事吧,目标太多了,反而不知道做什么好了。
那么我的期望就是三个月后,我可以更加熟练准确的和客户通过英文沟通,我可以在深入掌握现有自动测试框架的基础上提出改进意见并实施。