熊志男的博客
[如需转载,请在转载时注明出处作者,并保证本文的完整性] 2012年8月1日,到公司整整一年,前些天提出了加薪申请。接下来思考下一年的工作得失。 初印象 多数时候,我是有些自卑的,一部分源于自己的不自信,另一部分源于对公司的没信心。人们说起谁谁在“百度”“腾讯”,一副羡慕嫉妒恨的样子,哈喇子都流出半截。如果说起某某外包公司,禁不住浑身打个哆嗦,嘴角都歪到下巴去了。我不知道国外的外包企业
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外包公司的技术人员:没有归属感!职业发展瓶颈!.. 同样是上万名员工俱乐部的,百度有百度技术沙龙、腾讯有腾讯技术沙龙、淘宝有淘宝技术沙龙... 而身在海辉文思、软通、博彦等公司的技术人员,又有哪些内部的技术交流呢? 我们
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[如需转载,请在转载时注明出处,并保证本文的完整性] 周末参加测试管理沙龙,收获挺多的,上一篇分享了物质收获,那么如果精神上也有收获的话,那么就是引发我对于会上提出的这几个问题的思考。 1. 测试是可以做一辈子的职业吗? 在国
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其实,这篇文章的名字我想了很久,最终定了这样一个标题。很多人会觉得太大了吧,学习和测试有关系,测试和生命的关联貌似没有那么大吧。其实不然,这篇文章提到的一种态度,是一种思想,是一种精神。我认为是测试同仁们互相宣传的一种精神。为什么我想写这样一篇文章呢。 原因一:IT行业发展历史就不久,测试这个行业的历史就更加不用去说了。在国内最近慢慢引进Scrum和ET的现在,不得不说对
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我们测试工程师往往在测试生涯中接触到的第一个测试工具就是缺陷管理工具,那么哪些功能更强大,哪些比较好用,哪些又更适合我们呢? 一般的缺陷管理工具除了具备最基本的缺陷管理功能之外,有些还包含测试计划管理、任务发布跟踪、缺陷报告等等。你是倾向于使用体积庞大、功能强大的,还是喜欢用小巧灵活、方便使用的呢? &nb
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[如需转载,请在转载时注明出处,并保证本文的完整性] 7月14日参加的中国软件测试大会的北京测试沙龙上,根据演讲嘉宾段念和柴阿峰的分享,我总结了两个不同的观点:软件测试之路向左走还是向右走? 回想下自己的测试经历和从
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[如需转载,请在转载时注明出处,并保证本文的完整性] 刚开始做测试的时候,认为作为测试依据的需求文档或功能说明书应该是条理清晰,一目了然的。可是后来才发现: 经过两周苦逼的研究需求文档的过程,我总结了一下两个原因: (1)由于
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My Eclipse 这样的编辑器有好多的设置选项,即使用了好多年,也可能有的设置没动过,不知道干什么用的。但是遇到问题咱就记录下来,以备后面查阅。 问题: 今天是同事的My Eclipse遇到问题,不能自动代码提示: 输入System. 正常会弹出提示告诉我们这个包下有哪些class。可是她的环境却是输入System.后没有任何提示。惭愧的发现我也不知道是为何。 好吧,从baidu上找答案吧(没
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