当我们讨论IT专业人员的工资时,考虑的五个最重要的因素是岗位角色和责任、软件测试证书和培训、从业资格、经验和技能。通常情况下,工资还会因组织或项目的级别而有所不同。软件测试是世界上最赚钱的技术工作之一,软件测试专业人员的工资随着经验的增加而增加。经过几年的积累,软件测试专业人员将成为该领域的业务专家和技术专家。
随着经验的积累,他们的工作从“为项目工作”演变为“为公司工作”,工资也会随之增加。想知道在美国做一名软件测试人员能赚多少钱吗?首先,没有什么固定或规定的额度,因为这在很大程度上取决于你所从事的公司、城市、项目和自己的专业知识。但本文将详细说明美国收入最高的城市的软件测试人员的平均工资,以及典型软件测试专业角色的平均工资。
软件测试人员的角色是什么?
那么,软件测试人员的核心工作角色或职责是什么呢?
软件测试人员也可以被称为QA/质量分析师,因为他们的主要职责是测试软件的设计和运行,发现开发工程师代码中的漏洞或Bug,并在应用程序和项目发布到市场之前测试其功能。当软件开发工程师完成创建应用程序或软件时,软件测试人员的工作是彻底检查软件的程序和功能,以避免那些可能影响最终用户的潜在问题。
软件测试工程师使用计算机系统来进行测试软件,也包括对Android和iOS系统的应用程序进行测试。类似地,为了测试服务器端应用程序,软件测试人员将在计算机服务器上进行测试。
一个软件测试人员能赚多少钱?
首先,让我们看看某一个美国软件测试工程师的平均工资,约为每年58440美元,以及每年3600美元的奖金。
根据Payscale的数据,这位软件测试工程师在美国的工资在39000美元到88000美元之间,平均为56600美元。
根据经验水平的不同,美国软件测试工程师的平均薪资为:
经验水平 | 薪资范围 | 平均薪资 |
---|---|---|
入门级软件测试 | $34k - 67k | $47,476.00 |
初级软件测试 | $39k - 80k | $52,789.00 |
中期软件测试 | $49k - 93k | $68,533.00 |
高级软件测试 | $51k - 104k | $73,659.00 |
资深软件测试 | $51k - 109k | $80,924.00 |
美国不同岗位的测试人员薪酬
让我们来看看软件测试行业中的一些关键角色的薪资情况。如果你看一下下面的工资表,你会发现与那些担任测试团队管理、工程或技术管理的软件测试人员相比,软件测试执行人员实际上处于薪资的底层。
- 测试经理——工作是在组织内定义和实施测试的各种角色。在每次发布/交付的过程中定义了软件测试的范围和方案。他必须部署和管理适当的软件测试框架,比如自动化框架,以满足项目测试任务的需要。
- 高级自动化测试工程师——实际上是软件开发人员,他们创建和设计程序或脚本,自动测试新软件或现有软件,这是软件开发周期的关键部分。
- 高级性能测试工程师——工作是检测性能问题、隔离问题并报告分析问题。及时向最高管理层提交项目状态报告是他的核心职责。他还需要与测试工程师、数据科学家、产品科学家等跨职能团队沟通和互动。
- 高级软件测试工程师——对软件或应用程序进行测试,以确保它们能正常工作。他们在软件公司的主要职责是软件产品的质量保证。
- 自动化测试人员——负责使用自动化测试工具测试软件应用程序,并报告结果,以确保软件质量高且无缺陷。
- 性能测试人员——核心职责是评估应用程序输出和处理速度,检查数据传输速度和带宽使用情况、内存利用率、可以使用它的用户数量、工作负载效率和请求响应时间等。
- 软件测试人员——进行自动和手动测试的QA,以确保开发人员构建的软件是合适的,没有任何问题。核心职责是确保在产品分发给最终用户之前,消除产品中的所有潜在缺陷。
根据Payscale的数据,按职位划分,美国软件测试人员的平均薪资为:
角色 | 薪资范围 | 平均薪资 |
---|---|---|
测试经理 | $62k - 135k | $98,926.00 |
高级自动化测试工程师 | $69k - 127k | $93,735.00 |
高级性能测试工程师 |
$83k - 98k | $90,964.00 |
高级软件测试工程师 | $56k - 102k | $72,490.00 |
自动化测试人员 |
$45k - 111k |
$69,906.00 |
性能测试人员 | $55k - 97k | $67,244.00 |
软件测试人员 | $39k - 88k | $56,600.00 |
影响软件测试人员薪资的因素
1. 能力和技能水平
根据能力、知识、经验、证书和技能不同,以下是美国不同软件测试人员和相关IT专业人员的收入情况:
岗位或角色 | 平均薪资 |
---|---|
Java开发人员 | $112,987 per year |
软件工程师 | $110,024 per year |
系统工程师 | $102,393 per year |
软件开发人员 | $100,000 per year |
测试工程师 | $97,594 per year |
项目经理 | $86,081 per year |
业务分析师 | $82,971 per year |
系统分析师 | $82,400 per year |
质量工程师 | $79,967 per year |
程序员 | $66,889 per year |
软件测试工程师 | $99,656 per year |
质量保证工程师(QA) | $70,798 per year |
测试分析师 | $69,673 per year |
自动化工程师 | $91,786 per year |
移动端测试工程师 | $79,046 per year |
2. 经验
美国软件测试人员的年薪:
- 入门级软件测试年薪:48548美元
- 4-8年工作经验的中级软件测试年薪:68553美元
- 10年以上经验丰富的软件测试年薪:73659美元
- 远程软件测试月薪:6357美元
3. 当前工资(如果调到新职位)
美国的软件测试人员薪资大约为58726美元。如果作为软件测试人员从一份工作转到另一份工作,那么工资范围可能在39000美元到88000美元之间。
4. 公司
苹果、NVIDIA、Workday等公司根据其地理位置和经验水平为软件测试人员提供更高的工资。而旧金山、圣何塞和西雅图是薪水最高的城市之一。
5. 地理位置
美国提供给软件测试人员的工资取决于他们的工作场所和地点。让我们看看美国软件测试工程师工资最高的城市有哪些。
城市 | 平均薪资 |
---|---|
加利福利亚州圣地亚哥 |
$121,852 per year |
德克萨斯州奥斯汀 |
$102,657 per year |
加利福尼亚州旧金山 |
$98,814 per year |
纽约州纽约市 |
$97,498 per year |
弗吉尼亚州阿灵顿 |
$93,771 per year |
华盛顿州西雅图 |
$91,465 per year |
伊利诺伊州芝加哥 |
$90,878 per year |
德克萨斯州圣安东尼奥 |
$81,295 per year |
华盛顿州雷德蒙德 |
$77,923 per year |
6. 就业类型:全职与合同制与自由职业
一旦你了解了基本的软件测试和开发原理,你就可以申请自由职业。找一份没有经验的全职工作可能很困难。然而,成为自由职业者可以让你获得专业知识,并加强你所学到的技能。它还将帮助你改善你的投资组合,找到你梦想中的工作。一旦你完成了一些自由职业项目,并有了一个不错的投资组合,你就可以开始申请全职工作了。在这一点上,你的投资组合可以帮助你赢得面试并获得高薪工作。
在美国,自由软件测试的年薪为94048美元。如果你想要基本工资,那大约是每小时45.22美元。这相当于每周1808美元或每月7837美元。
在美国,全职软件测试人员的最低工资为每年82882美元或每小时39.85美元。入门级职位的起薪为每年57502美元,而大多数有经验的员工的年薪高达131874美元。
对于合同制员工,美国的兼职软件测试工资为每年77274美元,约为每小时37.15美元。这相当于每周1486美元或每月6439美元。
影响美国软件测试工资的因素是什么?
以下是影响美国软件测试人员工资的一些最重要因素:
1. 城市
根据Payscale的数据,软件测试收入最高的城市是北卡罗来纳州的卡里,以95772.00美元的平均收入位居平均工资榜首。得克萨斯州欧文市是一个软件测试收入较低的城市,平均收入为35000.00美元,在平均工资榜上排名最后。以下是美国软件测试人员收入最高的城市列表:
城市 | 平均薪资(每年) |
---|---|
北卡罗来纳州卡里 |
$95,772.00 |
弗吉尼亚州费尔法克斯 |
$89,826.00 |
弗吉尼亚州尚蒂利 |
$87,921.00 |
加利福尼亚州旧金山 |
$87,429.00 |
加利福尼亚州圣地亚哥 |
$79,996.00 |
加利福尼亚州圣何塞 |
$76,000.00 |
佛罗里达州迈阿密 |
$72,500.00 |
马里兰州盖瑟斯堡 |
$72,000.00 |
宾夕法尼亚州费城 | $71,668.00 |
亚利桑那州凤凰城 | $70,442.00 |
华盛顿哥伦比亚特区 |
$70,228.00 |
2. 组织规模
在决定软件测试人员的工资时,一个关键因素是组织、范围和规模。美国的科技巨头为软件测试人员提供了良好的薪酬待遇,这使得你必须考虑这些顶级公司及其平均薪酬待遇,以了解软件测试人员在美国的价值。
以下是一些薪酬丰厚的软件公司:
公司 | 薪资 |
---|---|
HCL技术 |
$154,803 per year |
苹果 | $152,163 per year |
财捷 |
$137,938 per year |
英伟达 | $133,393 per year |
Workday |
$131,548 per year |
阿卡迈科技 |
$126,951 per year |
星巴克 | $126,008 per year |
亚马逊 | $125,127 per year |
飞塔 |
$124,569 per year |
思科 | $120,893 per year |
易趣 | $117,620 per year |
万事达卡 | $122,111 per year |
摩根大通 | $117,454 per year |
ServiceNow | $116,700 per year |
3. 薪资谈判技巧
软件测试人员的平均工资在39000美元到88000美元之间,平均为56600美元。这取决于你作为一名专业人士,如何根据你所经历的项目类型、在简历中添加的额外知识、教育和证书、专业知识、经验、技能和个性特点来与公司协商你的薪酬方案。
4. 培训和认证证书
培训和证书可以为你提供更先进的技能,当然还有更高的薪水。以下是一些关键认证,你可以将其添加到简历中,并有机会获得更高的薪水:
软件测试培训和认证可帮助你确保最终用户收到有效的产品。报名参加软件测试课程,了解为什么软件测试人员对于构建优秀的软件产品至关重要。成为一名值得信赖的软件测试人员,能够在产品问题到达最终用户之前识别这些问题。检查软件测试实践,包括测试产品的性能、安全性和其他方面,以确保你的用户拥有良好的体验。这些课程包括:
(1)使用Microsoft Visual Studio 2013进行编码的UI测试
(2)ISTQB基础级培训
(3)Selenium基础
(4)Teradata
(5)ISTQB认证高级测试经理
(6)Selenium专业化课程
5. 技术知识
软件行业发展迅速,行业技术正在从WEB2.0互联网演变为分布式WEB3.0互联网,这也极大地改变了软件测试过程。熟悉最新技术的候选人可以要求比其他候选人更高的薪水。
能给你带来高薪的顶级技术技能有:
- 编程技巧
- 前沿技能
- 源代码管理系统知识
- 后端技能
- 编写自动化测试
- 软件测试工具知识
- 数据库和SQL技能
- 出色的沟通技巧
软件测试人员(QA分析师)的职业发展道路包括以下内容,但可能因公司而异。
- 入门——QA分析师
- 2-3年经验——高级QA分析师
- 5-6年经验——QA团队协调员
- 8-11年经验——测试经理
- 14+年经验——高级测试经理
美国顶级公司的软件测试人员工资是多少?
软件测试人员的平均工资为71289美元,质量保证测试人员的平均工资为每小时37.58美元。此外,美国一些顶级公司的软件测试工程师的平均年薪可能高达104968美元。让我们来看看美国顶级公司提供的不同范围的软件测试人员薪酬水平:
公司 | 软件测试工程师薪资 |
---|---|
苹果 | $150,039 per year |
戴尔 | $141,496 per year |
财捷 | $138,229 per year |
沃尔玛 | $137,881 per year |
思科 | $128,303 per year |
飞塔 | $125,074 per year |
高朋 | $124,209 per year |
星巴克 | $123,138 per year |
易趣 | $122,324 per year |
万事达卡 | $122,111 per year |
在美国,软件测试人员如何提高工资?
根据美国劳工统计局的数据,软件测试专业人员作为质量保证人员与软件产品的质量关系紧密,在世界的每个IT公司都有广泛的需求。该报告显示,到2026年,软件工程工作岗位预计增长约25%,这清楚地表明,软件测试人员将有巨大的发展机会。当然,软件测试人员的薪酬会因公司、技能、证书、教育和经验的不同而有所差异。
结论
根据美国劳工统计局的数据,从2020年到2030年,软件测试领域正以22%的速度快速增长。前景一片光明,做一名软件测试工程师也被证明是世界上第二令人满意的工作。因此,掌握你的技能,获得一些软件测试课程证书,并添加到简历,那么在美国找到一份报酬丰厚的软件测试工作还是非常可行的。