找工作中双赢的一招

2010-06-02  黄锋 

最近一个朋友在找工作,他属于还没有毕业的小朋友,在智联招聘中投的简历一致没有回应,因为他说人家都是要有工作经验的,所以简历在第一关就被筛选掉了。
若是你不愿意在简历中作假,但是又想得到一个面试机会来证明你可以胜任这个工作怎么办那?
双赢的一招:找朋友推荐
譬如这个朋友找到我,我们之前根本不熟,就是经过了很多关系找到了我。帮他推荐一下这个对我并没有什么损失,正常情况下公司是很欢迎内部推荐的,因为招聘负责人从海量的简历中晒出合适的进行面试也是很大的一个工作量,基本上对于内部推荐的都会有一面的机会,这样至少你拥有了一个面试的机会。
 
我在相关的群里面周知了一下这个消息,联系了几个同学,帮忙把简历发了出去,至少这个朋友得到了好几个一面的机会。这对于我和我的同学其实没有太多的损失。对于这个小朋友确实大大的有利。
所以找工作千万不要小看了推荐
可以选择的推荐对象:你的同学,你的亲戚,你的师兄师弟师姐师妹,甚至你的导师,你的前同事。。。
若是有合适的职位,这些人一般是不会拒绝你的。
305°/2964 人阅读/9 条评论 发表评论

王恩建  2010-06-02

我比较喜欢没有经验的应届毕业生。


夏洁  2010-06-03

没有毕业的应届生 不应该在智联招聘上投简历。让他去“应届生网站”。


黄锋  2010-06-03

夏洁: 没有毕业的应届生 不应该在智联招聘上投简历。让他去“应届生网站”。
哈哈,这个建议不错哦


夏洁  2010-06-03

黄锋: 哈哈,这个建议不错哦
你不会以为我是在开玩笑吧?www.yingjiesheng.com 很有名的应届生求职网站。


李超  2010-06-05

哇,发现广告


钟霏  2010-06-05

推荐是个很好的途径


夏洁  2010-06-05

李超: 哇,发现广告
囧。我周围同学还没人不是在应届生上投简历的呢。要拥抱好的事物,OK?


袁帅  2010-06-07

王恩建: 我比较喜欢没有经验的应届毕业生。


马小洁  2010-06-18

应届生好管理,有培养潜质,还pianyi~


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