手中有剑，心中无剑。
在这个养老型公司干了三年，好像进入了一个条件永远为真的循环之中，其实我有个不好的好习惯，就是没事就去51job上面找找工作。主要目的还是看看当前人才市场对我们这类从业者有什么新需求，这样可以最快的发现技术上的一些要求。结果是越看觉得自己越没有竞争力，觉得自己一无是处了。于是静下来仔细思考自己将要在这条路上走多远，该如何走？经过一段时间的思考之后，我作出决定，离开这个安逸的环境，出去迎接挑战。
于是08年的4月，在抵抗老领导的谆谆劝解之下，离开了这家公司，找了一个刚起步的企业。为什么要找这种刚起步的企业呢，主要原因就是这类企业没有完整的质量控制和管理体系，我进入之后，就很积极的参与了公司的整个质量控制和管理体系建立的过程，从而学习和掌握了软件质量控制和保障过程的很多细节。从规范文档上面学来的和从实际工作中积累的东西基本是不一样，所以古人说：纸上得来终觉浅。在这个新企业里面干了两年，主要是技术工作，协助规范的建立，负责推动项目的测试进度等。
在这两年中，对软件质量和控制总算有了一个比较全面的认知。知道做为一个软件测试工程师，需要做测试计划，做测试策略，做用例设计。而且一个资深的测试人员还要有能力对系统架构，系统性能，自动化测试，测试工作分配等。然后一步一步的积累着各方面的经验，到网上去找寻自己需要的技术资料，填补自己在测试理论和方法上的空白。项目上经过了失败的项目，也经过了成功的项目。
正当我觉得自己似乎已经是一个合格的软件测试人员之后，一次偶然的机会改变了我的态度，让我觉得就我目前这样的层次还不是一个合格的测试人员，因为我只是手中有剑了，但是任何一个软件测试人员经过努力都能很快的做到这样，那么我需要怎么做才能做到手中有剑，心中也有剑呢？
