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胡名海 ID.2546
博客(23)
胡名海的博客

西子湖畔杨柳依,武林广场人潮流; 钱塘大潮势如虎,浣纱溪女绕指柔; 人间天堂多景致,几度风雨几度秋; 今朝报春归蜀去,来日携龙还杭州。
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戏说面试
胡名海 2011-01-12
       新年头,跳槽的也该跳槽了,要毕业的也要找工作了,终究要开始动起来了,况且今年是什么年?兔啊。 兔子都是跳着的,因此今年跳槽符合潮流啊。那么为了跳一个合自己胃口的位置,就得花点力气,下点功夫了。         首先是明确需求啊,你想要更高的工资,或者是离家
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        最近遇到不少事儿,所以想的东西也就相对多起来了,我突然发现测试不是什么技术,而是哲学。软件测试未来的走向必将以哲学为指南明灯。理由如下:         测试涉及到成本与质量的矛盾,也就是说要提升质量等级,就需要消耗大量的测试人力和物力。有人可
507°/5052 人阅读/0 人点赞/2 条评论

            技术做久了,大部分人都慢慢的走向了管理岗位,就算不是纯粹的管理岗位,也多少会带些兵了。这个时候很多朋友还是脱离不了当初做技术骨干的思想,仍然是身先士卒,冲锋在前,结果工作没有做好,还搞得部下怨声载道。这里就个人经验谈谈如何告别这种情况。   &n
723°/7162 人阅读/0 人点赞/7 条评论

       最近在和同事讨论需求测试方面的理论和技术,发现目前很多文档其实都不怎么实用,自己有心整一个呢,又觉得脑袋里缺乏很多知识,现在在这里征求一下大家的想法,等我整出文档之后,必然在这里上传一份。
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         最近面试了三个应聘测试岗位的同行,一个一年经验,一个两年经验,一个三年经验,从他们对测试的认识来说,对软件测试人员技能发展规划基本不清楚,然后和同事讨论他们面试的情况,基本都是如此。结合我在进入测试行业之后的一些经验,在这里做一下基本描述,以便于给哪些尚在迷茫阶段的同行们提供一点参考。不妥之处,请多指
613°/5877 人阅读/0 人点赞/26 条评论

       公司给我们调换了办公位置,整个环境都比以前好些了,但是就却让我异常愤怒,办公桌设计的比较矮,空间狭小,桌子下面脚都不能伸直,更恼火的是椅子设计的过高,调到最低位置了,也只能把双脚刚好落在地上,坐一会儿脚就麻木了。根本无法集中精力工作。         狗日
441°/4153 人阅读/0 人点赞/26 条评论

// 声明:此乃原创,转载注明author //author:胡名海 //// 从字节数组到十六进制字符串转换 public static String Bytes2HexString(byte[] b) {  if(b==null){   return null;  }  byte[]
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      KANO模型是日本的卡诺博士提出的,其定义了三种类型的顾客需求:基本型,期望型,兴奋型。我们在软件需求阶段其实也是在考虑如何满足用户的需求,如何吸引用户,如何增加用户粘度。根据这个模型可以比较清晰的分析产品需求是否满足这些条件。       基本型需求对用户来说就是必须实现的,
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最近在坛子里发现很多新人询问软件测试的价值在哪里?。又见公司迅猛扩张,招收了很多测试工程师,部分测试工程师也再询问此类问题。经过一番思考,再结合我多年的工作和学习情况,在此做一抛砖引玉之文。          软件测试的价值来源于公司的价值,公司的价值来源于商业上的成功。对于生成纯软件的公司来说软件产品就是商品,而用户
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