新年头，跳槽的也该跳槽了，要毕业的也要找工作了，终究要开始动起来了，况且今年是什么年？兔啊。
兔子都是跳着的，因此今年跳槽符合潮流啊。那么为了跳一个合自己胃口的位置，就得花点力气，下点功夫了。
首先是明确需求啊，你想要更高的工资，或者是离家近点等等，想清楚之后，就果断的修改简历，把自己的建立打扮漂亮些，吸引猎头和HR的眼球。接下来，分析符合自己目标的公司名单，要是能找到托，那就更好了，仔细了解这个公司内部对测试岗位的要求及愿意付出的代价。
其次，准备面试，测试的基础理论，概念都好好理解理解，争取透彻的理解。对于一些新的概念也要知道。软件质量的基本过程，以及每个过程的判定方式，需要做哪些工作，有什么输出。缺陷的管理方法，统计，评估等等，有工作经验的可以在工作中总结一些独有的部分，没有工作经验的就背一些的。
面试的时候要抱着平常心去，不管你是新人还是有工作经验，都别慌，怯场这样事情发生了就很悲剧。因此保持心态平和，就算你遇到自己压根都不知道的问题，也别慌，大不了就是面试失败，但是对你没有损失，相反，至少增加了一次面试阅历，知道一些自己还不成了解的知识，心里默默记下来，回去百度，Google，这样，你离成功又进一步了。
面对面试官的时候，别把他当成什么高人，其实这些家伙都是狐假虎威的，我当初也是以为面试我的人有多牛，结果后来才知道，水货占多数，这里有一个技巧就是用到我刚才说要把概念理解透彻那个说法。当他问你问题的时候，肯定会扯到一些概念，如果你发现他说出来的和正确的有不少的偏离，你就可以尝试着反问他，请他赐教赐教，有些傻乎乎的面试官就会上当，给你说怎么样怎么，结果越来越错，你就知道，他其实也不过如此了。这样一来你至少就知道这样的公司其实进不进都没啥，你想面试官都这样了，还能咋整。
面对笔试题，这个是我最烦燥的。曾经有些公司有笔试题，我故意做的好一些，然后打电话给我叫我去二面，我说对不起，我已经找到一家单位了。让哪些出一大堆笔试题考人的公司尴尬一下。小农意识，呵呵！
最后，祝大家，新年新气象，都找到如意的公司和岗位！
